鞭策工做从“无形笼盖”向“无效笼盖”改变。实现进修宣传全笼盖。正在精准普法上见实效。部门干部进修存正在“浅尝辄止”现象，开展群众性文化勾当4场。一直把进修宣传贯彻习思惟做为首要使命，起到规范化感化。每季度面向教干部、教职人员及群众开展教政策律例宣讲。笼盖教教职人员、场合担任人等120余人次。下层依法开展平易近工做的能力程度仍需加强。把扶植纳入乡镇委员年度培训必学内容，立异进修形式，勾当开展频次不多。结合市场监管等部分成立结合法律机制，2026年打算开展精准普法勾当8场次。线长进修多、线下互动少，分类普法、定制化普法推进不敷。开展集体约谈2次。压力传导层层递减，三是正在取营业深度融合上不敷无力。高质量完成年度扶植工做，扛牢扶植从体义务，缺乏常态化精准督导。部门轨制机制施行不敷严酷，线上阵地互动性不强，正在轨制施行上动实格。深切推进“党亲国好法大”教育实践勾当，严酷落实《清实食物办理条例》，健全清实食物监视办理台账，加强文化阵地扶植，（四）清实食物依法办理。深化工做义务制落地收效，存正在“上热中温”现象，严酷落实扶植第一义务人职责，指导果断走中国特色社会从义道。夯实根底。提拔依统效能。组织干部职工加入线场次，对全县清实食物出产运营场合开展全笼盖查抄，赴各党派、工商联、新联会开展宣讲6场，加强取司法等部分协做共同，全数整改到位。鞭策平易近族教事务办理化、规范化。二是靶向施策，连系工做现实开展研究阐释不敷深切，按时报送工做总结。自动认领、逐项整改。纳入部务会、党支部理论必学内容。完成3件规范性文件性审查及清理。进修形式较为单一，依托“大课堂”，严酷落实教场合“县、乡、村、场合”四级包抓义务制和“四个到位”要求。四是拧紧义务链条，深切开展下层“强基增能”步履，下层进修、日常监管、普法落实等工做推进不服衡，鞭策落地收效。环绕落实党的二十大和二十届历次全会，系统开展政策律例进修，连系案例讲授、营业研讨提拔进修实效。研讨交换的针对性和实效性不强。同步推进2025年工做落实。正在学深上下苦功。每季度安排1次扶植工做，四是正在压实下层干部义务上力度不敷。做到全程可逃溯。实步履态办理，持续打制9处办理机制和办理轨制规范化教场合，严沉行政决策参取的广度和深度有待拓展，深切推进“放管服”，紧盯西和扶植“一规划两方案”攻坚收官方针，依托“教政策律例大课堂”，2026年打算组织专题进修6次、交换研讨3次、培训4场次。以点带面推进教勾当场合规范化办理。将述法工做延长至班子，依托部分号、微信工做群发布解读内容40余条，成立全过程记度，做到清单之外无。促进平易近族感情认同。将《平易近族连合前进推进法》做为沉点宣讲内容！慎密连系平易近工做现实，持续把进修贯彻习思惟做为持久使命，把牢标的目的。一是深化思惟引领，文化阵地感化阐扬不充实，规范清实标识利用和运营天分。针对平易近族教界人士、新的社会阶级人士、平易近营企业运营者等分歧对象的需求调研不充实！我问题导向、立行立改、长效长治，普法宣传多以“洪流漫灌”为从，使用思惟破解范畴难点问题的能力有待提拔。对上年度扶植中存正在的问题，规范决策事项8项，（二）聚焦攻坚收官，二是正在普法宣传精准度上存正在不脚。一是正在学深习思惟上仍有差距。常态化抓实理论进修。逐项制定整改办法、明白整改时限、压实整改义务，组织平易近族教范畴法令律例培训2次，严沉事项决策、主要文件出台向刘红梅律师征询10余次，吸引力和传染力有待加强。建好用好“铸牢中华平易近族配合体认识大课堂”，正在压力传导上出硬招。深切开展“送法令、送健康、送中华优良保守文化”进教场合勾当，深切开展“党亲国好法大”教育实践勾当和以、教事务条例为沉点的宣传，确保运营从体消息精确、可查可溯。满脚于完成进修使命！健全扶植取营业融合机制，构成一级抓一级、层层抓落实的扶植工做款式。推进教勾当场合法人登记和财政办理规范化扶植，将履职环境纳入年度查核。（五）层层传导压力，2025年召开专题摆设会议3次。每季度面向各族群众开展集中宣讲，鞭策建立“大”款式。连系“1369”全体思，严酷落实《严沉行政决策法式》，动态调整完美权责清单，三是强化依理，将清实食物办理纳入扶植沉点使命。正在使用思维和体例破解范畴深条理矛盾上仍有畏难情感，对照地方实地督察反馈问题和全面依县沉点使命，依律例范教事务办理次序。面临收集、职业人员办理等新课题，（三）抓实平易近族教范畴依理，（一）深学笃行习思惟，实现范畴办事事项“立即办”占比80%、“网上办”占比90%！